みやび屋

働き方を一緒に決める

飲食店で働くといえば、ネガティブなイメージを抱く方も多いと思います。
「休みが少なく自由な時間がない」、「労働時間が長くてハードな割に稼げない」、「他業種に比べて福利厚生も乏しく、ずっと働くのは不安」など
これに対してみやび屋グループでは、これまでの飲食店の働き方改革を起こすべく他にはない働き方を用意しています。


TRY and ERROR の繰り返し。
その先に出会える、新しい仲間。

手紙、電話、メール、SNS…デジタルが発達して、人と人との“距離”が広がっているように感じます。
利便性と引き換えに、その人のリアルな感情は、以前より読み取りにくくなっています。
このような時代の中で、自分の作ったものがすぐにお客様に届けられ、
デジタルを介さずにそのリアクションを生で感じることができる身近な仕事が「飲食」だと思うのです。

辛いこともありますが、それを乗り越えた時には、
「あー良かったぁ」という安塔感や、「よっしゃ!」という達成感。
そして、だからこそやっばり楽しいと思える出来事がたくさんあります。
問題に直面しながらもそれを乗り越え、今もなお働き続ける仲間がここに居ます。
あなたも仲間になっていただける日を心待ちにしております。

代表取締役　田邉雅治