みやび屋

일하는 방식을 함께 결정

음식점에서 일하는라고하면, 부정적인 이미지를 안는 분도 많다고 생각합니다.
"방학이 적게 자유로운 시간이 없다 ','노동 시간이 길고 힘든 비교적 벌 수 없다", "다른 업종에 비해 복리 후생도 부족하고, 계속 일하는 것은 불안」등
이에 대해 아 가게 그룹은 지금까지의 음식점의 일하는 방식 개혁을 일으킬 수 있도록 다른 방법은없는 일하는 방법을 준비하고 있습니다.


TRY and ERROR 반복.
그 전에 만날 새로운 친구.

편지, 전화, 메일, SNS ... 디지털이 발달하여 사람과 사람과의 "거리"가 확산되고있는 것처럼 느낍니다.
편의에 대한 대가로 그 사람의 리얼한 감정이 예전보다 읽기 어렵게되어 있습니다.
이러한 시대 속에서 자신이 만든 것이 바로 고객에게 제공되며,
디지털을 통하지 않고 그 반응을 생으로 느낄 수있는 가까운 일이 "음식"이라고 생각합니다.

힘든 일도 있지만, 그것을 극복 한 때에는,
"아 좋았 매"라는 안 타워 감이나 "좋았어!"라는 성취감.
그리고 그래서 やっ 띠 재미라고 생각 일들이 많이 있습니다.
문제에 직면하면서도 그것을 넘어 지금도 계속 일할 동료가 여기에있어합니다.
당신도 친구가되어 주실 날을 손꼽 아 기다리고 있습니다.

대표 이사 타나베 마사하루